如何快速开展职业技能等级认定？

　　根据国家职业技能等级认定规程，初、中、高级技能职业技能等级认定采取理论知识考试、实际操作技能考核办法。技师、高级技师职业技能等级认定采取理论知识考试、实际操作技能考核、技术论文答辩和综合评审(评价)办法，突出申报者能力和业绩考核。特级技师、首席技师认定财务申报认定的方法。理论知识考核采取闭卷笔试方式。实际操作技能可采取结合现场作业项目技能操作考评，或设置固定场所进行操作技能考评。

　　职业技能等级认定证书

　　职业技能等级证书是劳动者能够熟练掌握并应用某项职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。获得《职业技能等级》的人员，可以在技能人才评价工作网和人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统上查询。

　　职业技能等级证书持有人享受职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，纳入人才统计、表彰范围。享受政府补贴。按规定给予培训鉴定、就业创业技能提升等财政补贴。

　　如何快速开展职业技能等级认定工作？

　　现在很多机构职业资格认定流程繁琐，效率低下出错率高，因此要提高工作效率，需要借助职业技能认定服务平台系统，如技能等级认定服务平台，紧跟国家技能强国政策，开始了以自主研发的“职业技能等级认定服务系统”为核心，系统实现考务管理的科学化、信息化，是一套操作简单的智能考务系统。包括了网站建设，在线报名，在线考试，移动评分，考试监控等功能，系统自动处理数据，实现多个系统的联合使用，大大提高了机构认定效率。