技能等级认定和职业技能鉴定的区别是什么?

　　技能等级认定和职业技能鉴定都是评价技能人才职业技能的方法,但在对象、内容、证书性质等方面存在一定差异。这里详细对比两者的区别。

　　区别一:对象不同

　　技能等级认定对象为从业人员,职业技能鉴定对象为在校学生、待业人员。前者针对已经在职场工作一定时间技术要求较高的人才,后者面向即将就业或待业的学生及人员。

　　区别二:内容侧重点不同

　　技能等级认定着重评价应用技能与实际工作经验,通过工作纪实与现场操作为主。职业技能鉴定侧重理论知识与基本技能测试,以笔试、机试为主,现场操作性较弱。

　　区别三:证书性质不同

　　技能等级认定证书具有职业资格证书资格,是实际工作的入门门槛,代表一定工作经验与技能。职业技能鉴定证书仅证明掌握一定的职业理论知识与基本技能,不代表有实际工作能力。前者必要性强,后者较可选。

　　区别四:认可度不同

　　技能等级认定由政府相关机构或行业组织开展,具有较高的权威性与认可度。部分高级认定还具有广泛的国际认可度。职业技能鉴定认可度较低,更多属于基层院校或社会组织开展,应用面较窄。

　　可见,技能等级认定与职业技能鉴定在对象、内容、证书性质及认可度等方面均存在较大差异。简而言之,技能等级认定代表较高的工作技能与经验,面向在职人员,职业技能鉴定测试较为基础的理论与技能,面向学生与待业者。两者可相互补充,但不能混为一谈。